Награды «если–то»

133

Как показывает практика, вознаграждения по типу «выполните это, получите то» эффективны при решении рутинных задач. Но, для задач концептуального и творческого характера они принесут скорее больше вреда, нежели пользы.

Комментарии закрыты.